近期，关于养老金调整方案的消息引起了广大企退人员的关注和期待。今年养老金的调整已确定！在2023年5月22号这一天，人社部公布关于养老金的调整幅度，今年养老金的调整比例按照2022年平均养老金的3.8%来执行，并且在消息中指出，要求各地区在5月底之前，必须将具体的调整方案上报给人社部门，我们根据这一时间来推算，7月份可能会成为各个省份和地区，密集公布养老金调整方案的时间窗口期。建议企退人员关注所在省市的调整方案，并及时进行相关测算，以便了解自己的养老金调整情况。于此同时，相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月4号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来一起了解一下安徽省淮北2023养老金怎么调整的，2023淮北养老金调整方案公布了没有？
一、淮北养老金调整何时发放及调整幅度新消息
目前我国2023年养老金实现19连涨的调整方案已经公布了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。根据人社部消息：结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。
2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。不过需要注意的是，退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平，具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。
二、安徽省淮北养老金调整预估最新方案
目前，针对淮北2023年的养老金调整方案尚未公布。但是，我们可以利用之前的数据，来对2023年度安徽省人均养老金增长幅度以及全省的养老金水平进行一个粗略的预估，希望能对您有所帮助。淮北市2023年养老金调整方案是参照2023年安徽省养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年安徽省养老金调整方案官网消息公布才能确定。
2023安徽养老金调整预估，据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年安徽养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，小编将第一时间为您整理，以下是2022年安徽养老金调整方案，给您作为参考。
目前2023年养老金调整方案还没有落地，以下以去年方案为参考。
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 安徽 | 增39元/月 | 一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月； 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。 |
案例演示
钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200.缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：增加39元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元
3、倾斜调整
高龄倾斜：140元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=258.5元/月
安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。
