2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月9号后开始陆续密集公布养老金调整细则，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随小编一起了解一下江苏2023养老金怎么调整的，2023江苏养老金调整方案公布了没有?
截止到7月9日，养老金调整方案尚未正式公布，但可以肯定的是，养老金从下周会密集公布的，我们退休人员再耐心等待几天。那么江苏退休金每月多少钱2023计算公式江苏退休金调整方案新消息参考，如下： 江苏2022年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 江苏 | 增27元/月 | 一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元； 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元； 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。 |
案例演示
蒋阿姨，参加本次养老金调整前60岁，月养老金3500元。按照今年的调整方案，养老金可以增加111.50元。调整后，每月养老金水平为3611.50元，增加比例为3.19%。
具体计算方案说明如下：
1、定额调整：增加27元/月
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：合计增加62元/月。
其中，1~15年部分：增加金额为1.4*15=21元/月;
16年~25年部分：增加金额为2.2*10=22元/月;
26年~30年部分：增加金额为3.8*5=19元/月。
与本人养老金水平挂钩：
增加金额=3500元*1.2%=42元/月
合计增加金额
=27+62+22.50
=111.50元/月
江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
(1)与缴费年限挂钩调整部分
